广西达华工程造价咨询有限责任公司关于零星修缮工程施工单位遴选（DHLZ2026-G3-005）的澄清公告

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-技术分

企业组织机构（满分47分）

企业组织机构：

1.企业组织机构配置完整得6分；

一档（2分）：基本含有公司章程，企业组织机构配置图，各岗位专业配套基本齐全，具备相关岗位证书：

二档（4分）：有比较详尽的公司章程，企业组织机构配置图，拟投入本项目的班子人员齐备、各岗位专业配套齐全，具备相关岗位证书：具有相应岗位资格证书，班子人员达 6 人，且中级职称人员达 4 人；

三档（6分）：有清晰、完整的公司章程，企业组织机构配置图，拟投入本项目的班子人员齐备、各岗位专业配套齐全，具备相关岗位证书：具有相应岗位资格证书，班子人员达 8 人（含）以上，且中级职称人员达 6 人。

（注：此加分项，班子人员及中级职称证书不包括项目经理及安全员在内）

2.人员稳定得5分

一档（1分）：提供企业10人近1年连续缴纳社保证明复印件。

二档（3分）：提供企业15人近1年连续缴纳社保证明复印件。

二档（5分）：提供企业20人近1年连续缴纳社保证明复印件。

3.管理制度规范得3分；

一档（1分）：基本含有财务人事管理制度、档案资料管理制度、项目管理制度。

二档（2分）：有比较详细，财务人事管理制度、档案资料管理制度、项目管理制度的，体现出企业管理专业、全面。

二档（3分）：完整的财务人事管理制度、档案资料管理制度、项目管理制度的，体现出企业管理专业、全面，服务措施完善。

4.企业业绩（33分）

在近5年内（2021年8月1日-2026年7月30日）承接零星修缮工程的情况（提供合同关键页等证明材料）：

（1）在近5年内承接零星修缮工程（建筑工程）情况（31分）  

近5年内承接1-10万元（含10万元）零星修缮工程（建筑工程）相关业绩的，每项计1分，共20分；

 近5年内承接10-30万元（含30万元）零星修缮工程（建筑工程）相关业绩的，每项计0.8分，共8分；

近5年内承接30-100万元（含100万元）零星修缮工程（建筑工程）相关业绩的，每项计0.6分，共3分；

（2）企业在近5年内承接建筑工程中的拆除工程、输变电工程专业承包或电力工程总承包情况（2分）

近5年内承接1-100万元（含100万元）拆除工程、输变电工程专业承包或电力工程相关业绩的，每项计0.5分，共2分。

注.投标人需提供企业业绩（合同关键页等证明材料）并加盖公章，否则不予计分，如采购人审查发现投标人伪造资料的将取消其中标资格。

企业组织机构（满分53分）

企业组织机构：

1.企业组织机构配置完整得9分；

一档（3分）：基本含有公司章程，企业组织机构配置图，各岗位专业配套基本齐全，具备相关岗位证书：

二档（6分）：有比较详尽的公司章程，企业组织机构配置图，拟投入本项目的班子人员齐备、各岗位专业配套齐全，具备相关岗位证书：具有相应岗位资格证书，班子人员达 6 人，且中级职称人员达 4 人；

三档（9分）：有清晰、完整的公司章程，企业组织机构配置图，拟投入本项目的班子人员齐备、各岗位专业配套齐全，具备相关岗位证书：具有相应岗位资格证书，班子人员达 8 人（含）以上，且中级职称人员达 6 人。

（注：此加分项，班子人员及中级职称证书不包括项目经理及安全员在内）

2.人员稳定得6分

一档（2分）：提供企业10人近1年连续缴纳社保证明复印件。

二档（4分）：提供企业15人近1年连续缴纳社保证明复印件。

三档（6分）：提供企业20人近1年连续缴纳社保证明复印件。

3.管理制度规范得5分；

一档（1分）：基本含有财务人事管理制度、档案资料管理制度、项目管理制度。

二档（3分）：有比较详细，财务人事管理制度、档案资料管理制度、项目管理制度的，体现出企业管理专业、全面。

三档（5分）：完整的财务人事管理制度、档案资料管理制度、项目管理制度的，体现出企业管理专业、全面，服务措施完善。

4.企业业绩（33分）

在近5年内（2021年8月1日-2026年7月30日）承接类似零星修缮工程的情况（提供合同关键页等证明材料）：

（1）在近5年内承接类似零星修缮工程（建筑工程）情况（31分）  

近5年内承接1-10万元（含10万元）类似零星修缮工程（建筑工程）相关业绩的，每项计1分，共20分；

 近5年内承接10-30万元（含30万元）类似零星修缮工程（建筑工程）相关业绩的，每项计0.8分，共8分；

近5年内承接30-100万元（含100万元）类似零星修缮工程（建筑工程）相关业绩的，每项计0.6分，共3分；

（2）企业在近5年内承接类似建筑工程中的拆除工程、输变电工程专业承包或电力工程总承包情况（2分）

近5年内承接1-100万元（含100万元）拆除工程、输变电工程专业承包或电力工程相关业绩的，每项计0.5分，共2分。

注.投标人需提供企业业绩（合同关键页等证明材料）并加盖公章，否则不予计分，如采购人审查发现投标人伪造资料的将取消其中标资格。

第四章 评标方法及评标标准-技术分

企业资质（满分5分）

资质评分：

1.具有建筑工程施工总承包（含建筑装修装饰工程专业承包资质），资质在二级及以上的得2分；资质为三级的不加分；（满分2分）

2.具有质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书，每项得1分（满分3分）

注：需提供相关的证书复印件并加盖公章，否则不得分。

企业资质（满分5分）

资质评分：

1.具有建筑工程施工总承包（含建筑装修装饰工程专业承包资质），资质在二级及以上的得2分；资质为三级的不加分；（满分2分）

2.具有质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书，每项得1分（满分3分）

注：需提供相关的证书复印件并加盖公章，否则不得分。

第四章 评标方法及评标标准-技术分

拟投入人员（满分38分）

一、项目经理情况（满分28分）

1.项目经理注册资格（满分8分）：派驻到校的项目经理建造师资格注册专业需与企业竞标的施工资质相匹配，不匹配的不得分。

2.项目经理职称（满分8分）：派驻到校的项目经理具有中级工程师职称得4分，项目经理具有副高级及以上工程师职称得8分。

3.项目经理业绩（满分12分）：派驻到校的项目经理近5年内（2021年8月1日-2026年7月30日）负责（1-100万元）零星修缮工程施工，担任项目经理的，每负责完成一项工程的，计1分，共12分（提供合同关键页等证明材料）。

二、安全员情况（满分 10 分）

1.必须持证上岗，年审合格安全员职称（满分5分）：安全员具有高级职称得5分，具有中级工程师职称的得4分，具有助理工程师职称的得2分。

2.安全员业绩（满分5分）：近三年负责项目未出安全事故的，得5分，每出一次安全事故扣1分。（注：提供近三年负责项目未出安全事故承诺书安全员签字并加盖公章）

注：投标人须提供以下材料：

1.投标人拟投入人员，在满足资格条件基础上，同时具有建造师资格和职称证书的，可累计计分，同一类型资格或证书的，以最高等级计分；

2.投标人需提供拟投入人员相关证书证明材料复印件并加盖公章，否则不予计分；

3.投标人投入本项目人员中必须为投标人本单位职工至少最近三个月的社保缴纳证明材料复印件并加盖公章，否则该项不得分。

4.投标人需提供项目经理业绩（合同关键页等证明材料）并加盖公章，否则不予计分；

5.如采购人审查发现投标人伪造资料的将取消其中标资格。

拟投入人员（满分42分）

一、项目经理情况（满分30分）

1.项目经理注册资格（满分9分）：派驻到校的项目经理建造师资格注册专业需与企业竞标的施工资质相匹配，不匹配的不得分。

2.项目经理职称（满分9分）：派驻到校的项目经理具有中级工程师职称得4分，项目经理具有副高级及以上工程师职称得9分。

3.项目经理业绩（满分12分）：派驻到校的项目经理近5年内（2021年8月1日-2026年7月30日）负责（1-100万元）类似零星修缮工程施工，担任项目经理的，每负责完成一项工程的，计1分，共12分（提供合同关键页等证明材料）。

二、安全员情况（满分 12分）

1.必须持证上岗，年审合格安全员职称（满分6分）：安全员具有高级职称得6分，具有中级工程师职称的得4分，具有助理工程师职称的得2分。

2.安全员业绩（满分6分）：近三年负责项目未出安全事故的，得6分，每出一次安全事故扣1分。（注：提供近三年负责项目未出安全事故承诺书安全员签字并加盖公章）

注：投标人须提供以下材料：

1.投标人拟投入人员，在满足资格条件基础上，同时具有建造师资格和职称证书的，可累计计分，同一类型资格或证书的，以最高等级计分；

2.投标人需提供拟投入人员相关证书证明材料复印件并加盖公章，否则不予计分；

3.投标人投入本项目人员中必须为投标人本单位职工至少最近三个月的社保缴纳证明材料复印件并加盖公章，否则该项不得分。

4.投标人需提供项目经理业绩（合同关键页等证明材料）并加盖公章，否则不予计分；

5.如采购人审查发现投标人伪造资料的将取消其中标资格。

第四章 评标方法及评标标准-商务分

企业信誉（满分 10分）

一、诚信评分（5分，即分值权重为5%）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× 50 %×企业信誉实力分

备注：自治区级诚信综合评价分在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实；柳州市诚信综合评价分由评委在评标室中按照最近一期柳州市建筑施工企业信用评价结果中查询。

二、法律纠纷（5分）

承诺制：供应商承诺近三年内无法律纠纷的得5分；每发生一次法律纠纷扣1分。（按照招标文件格式提供）

注：投标时需提供自招标公告发出至投标截止时间段内企业法律纠纷查询相关资料（中国裁判文书网）并加盖公章，如采购人审查发现近3年内存在法律纠纷案件数量与承诺不一致的或伪造资料的将取消其中标资格。

企业信誉（满分 100分）

一、诚信评分（50分，即分值权重为50%）

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× 100 %×企业信誉实力分分值权重（50%）。

备注：自治区级诚信综合评价分在“桂建云”信息发布的诚信评分公示栏目中查询、核实。

二、法律纠纷（50分）

承诺制：供应商承诺近三年内无法律纠纷的得50分；每发生一次法律纠纷扣10分。（按照招标文件格式提供）

注：投标时需提供自招标公告发出至投标截止时间段内企业法律纠纷查询相关资料（中国裁判文书网）并加盖公章，如采购人审查发现近3年内存在法律纠纷案件数量与承诺不一致的或伪造资料的将取消其中标资格。

第四章 评标方法及评标标准

技术分值权重：90.0%

商务分值权重：10.0%